Kadrlar dolandyryş ulgamlaryny (HR) işläp düzmek – işgärleri işga almak, taýýarlamak, höweslendirmek we saklamak üçin ulgamlary, syýasatlary we tejribeleri işläp düzmek we durmuşa geçirmek prosesi, guramanyň maksatlaryna laýyklygy we işgärleriň netijeli dolandyrylmagyny üpjün etmek bilen.